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08sep14
Correos recorta su plantilla en más de 2.700 empleados ante el desplome de los envíos postales
Una de las joyas empresariales aún en poder del Estado, Correos, se desangra año a año. La era de la tecnología de la información está deteriorando drásticamente las cuentas de la sociedad pública. Los envíos postales cayeron el año pasado un 9,85%, hasta los 3.282 millones de servicios. Hace seis años, en 2008, se registraron más de 5.100 millones, lo que significa que en estos años de crisis, la empresa ha perdido más de uno de cada tres envíos.
Esto, obviamente, está teniendo consecuencias sobre la cuenta de resultados y el empleo. Aunque Correos ha ensalzado que en 2013 ganó 48,4 millones de euros y dejó atrás los números rojos de 2012 (-3,97 millones), la realidad es que este crecimiento se sustenta en ingresos extraordinarios derivados de la venta de activos inmobiliarios y del cobro de importes pendientes de pago de la compensación que recibe del Estado por prestar el servicio postal universal (139 millones el año pasado frente a 35 millones en 2012).
Los datos descubren que la cifra de negocios de Correos, participada al 100% por la SEPI, volvió a caer hasta los 1.747 millones, frente a los 1.875,4 millones del ejercicio anterior (-6,8%). En comparación con 2008, la caída asciende al 23,9%, desde los 2.296,2 millones que facturaba entonces.
De los ingresos totales, 1.658,5 corresponden a servicios postales, telegráficos y de paquetería, lo que supone un 7,1% menos. Sólo en la actividad de envío de dinero incrementó sus ventas, al situarse en 30,9 millones (+11,1%).
En cuanto al empleo, la sangría afectó a 2.719 empleados el año pasado y a 13.105 desde 2008. Suponen, respectivamente, un recorte del 4,7% y del 19,3%. Al cierre de 2013, por tanto, la plantilla media de Correos se sitúo en 54.556 trabajadores.
Ahora bien, este drástico ajuste está amortiguado porque una amplia mayoría del personal son funcionarios. En el último ejercicio, eran 53.264, frente a los 55.775 de un año antes. Esto provoca que muchos de ellos estén siendo trasladados cada año a otras administraciones. La reducción progresiva de la plantilla, que busca adaptarla a las nuevas exigencias, se completa con las jubilaciones (crecimiento vegetativo) y la salida de los temporales.
Correos es la empresa que más ingresos aporta al Grupo SEPI, con el 44% del total, mientras que representa el 43% de los gastos de explotación. Es, asimismo, la sociedad con más empleados, abarcando más de dos terceras partes de la plantilla total de la institución que preside Ramón Aguirre (74.397 trabajadores en 2013).
[Fuente: Vozpópuli, Madrid, 08sep14]
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